社会保険労務士は、労働・社会保険の手続きや、人事・労務管理の専門家です。
当事務所では、労働・社会保険の手続きをベースに、給与計算や就業規則の作成・変更、賃金、労働時間、退職や解雇をめぐる労使トラブル解決のお手伝いなど、人事・労務管理面から企業の発展をサポートいたします。
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パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。 | ![]() ![]() |
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