ご挨拶
ご挨拶

社会保険労務士は、労働・社会保険の手続きや、人事・労務管理の専門家です。
当事務所では、労働・社会保険の手続きをベースに、給与計算や就業規則の作成・変更、賃金、労働時間、退職や解雇をめぐる労使トラブル解決のお手伝いなど、人事・労務管理面から企業の発展をサポートいたします。

人事労務ニュース
人事労務ニュース

新型コロナによる休業により労働時間が短くなり退職した場合は「特定理由離職者」に2022/05/17
今年度の地方労働行政運営方針が策定されました2022/05/10
セルフケアとラインケア、企業に求められるメンタルヘルス対策2022/05/03
今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン2022/04/26
4月より改正されたくるみん認定の認定基準と新たな認定制度「トライくるみん」2022/04/19

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用)
パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
shoshiki620.docx  shoshiki620.pdf

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〒102-0072
千代田区飯田橋3-9-6
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